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员工因病请假，单位能否解除劳动合同？详解劳动法规定

　　员工因病请假，单位能否解除劳动合同以及解除合同的时长，这在我国劳动法律体系中是一个较为复杂且需要细致考量的问题。在一般情况下，员工因病请假，单位应给予适当的病假待... [详情]

劳务分包与劳动合同纠纷：维权助力工程领域

　　在工程领域，分包是一种常见的合作方式，它允许大型工程项目被划分为多个较小的部分，由不同的专业团队或公司分别承担。然而，这种分包模式也带来了一系列潜在的风险和纠纷。... [详情]

2025世俱杯官网:如何追讨拖欠的工程款？维权不可或缺的法律手段

　　工程款拖欠问题在建筑行业中屡见不鲜，当遭遇此类困境时，采取法律手段维护自身权益显得尤为重要。下面将详细介绍如何通过起诉来追讨拖欠的工程款。 　　在起诉前，务必确保... [详情]

2025世俱杯官网:公司破产法人无力偿还债务怎么办，法人代表需勇敢面对现实并寻求解决之道

　　在商界的风云变幻中，公司破产是一个令人痛心的现实。当法人代表面临无力偿还债务的局面时，这不仅仅是一个经济问题，更是一个深刻的道德和法律责任考验。首先，2025世俱杯官网 必须清晰... [详情]

2025世俱杯官网:如何申请强制执行劳动仲裁裁决？

　　劳动仲裁书下达后，若对方未在规定时间内履行裁决，您有权向人民法院申请强制执行。为确保申请过程顺利进行，以下是一些建议供您参考： 　　首先，您需要准备一份详尽的强制执行... [详情]

2025世俱杯官网:单位不交社保，仲裁后补缴仍可获赔偿金吗？

　　单位不交社保，仲裁后补缴是否还有赔偿金，这是许多劳动者关心的问题。首先，2025世俱杯官网 要明确的是，单位不交社保是违法行为。社保是保障劳动者权益的重要制度，单位必须依法为劳动者... [详情]