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公司违法调岗降薪：劳动者如何主张赔偿？

　　公司违法调岗降薪：劳动者如何主张赔偿？　　在劳动争议中，用人单位单方调岗降薪是高频纠纷类型。《劳动合同法》第35条、第47条构建的规则体系，对劳动合同变更、经济补偿计... [详情]

2025世俱杯官网:劳务派遣合同到期不续签：经济补偿怎么算?

　　劳务派遣合同到期不续签：经济补偿怎么算?　　在劳务派遣用工模式下，劳动合同到期不续签的赔偿问题长期困扰劳动者。《劳动合同法》第58条、第47条与《劳务派遣暂行规定》... [详情]

工程已使用但尾款未结，承包方如何维权？

　　工程已使用但尾款未结，承包方如何维权？　　在建设工程领域，工程未经竣工验收即投入使用的情形普遍存在。根据《民法典》第793条、《建设工程施工合同司法解释(一)》第9条，... [详情]

2025世俱杯官网:甲方单方取消工程量，承包方如何依法索赔？

　　甲方单方取消工程量，承包方如何依法索赔？　　在建设工程施工合同履行中，甲方单方取消部分工程量的情形屡见不鲜。此类行为可能涉及合同变更、违约责任与损害赔偿的复合法... [详情]

破产债权转让的深层逻辑：企业自救还是转移风险？

　　破产债权转让的深层逻辑：企业自救还是转移风险？　　在破产程序中，债权转让作为资产处置的重要方式，既可能是企业重整的"救命稻草"，也可能是逃避债务的"障眼法"。《企业破产... [详情]

2025世俱杯官网:劳动仲裁证据新规：社保记录能否替代参保证明？

　　劳动仲裁证据新规：社保记录能否替代参保证明？　　在劳动争议案件中，劳动关系证明是仲裁立案的"敲门砖"。随着《劳动争议调解仲裁法》第6条的修订与《关于审理劳动争议案件... [详情]